单项选择题()是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
A.物质文化
B.精神文化
C.行为文化
D.制度文化
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题()是企业进行战略变革和制度创新时必须加以尊重的重要遗产。
A.核心价值
B.企业战略
C.核心技术
D.规章制度
3.问答题跨文化管理的策略有哪些?
4.问答题企业文化建设的一般程序有哪些?
5.问答题企业文化建设的基本原则有哪些?
6.问答题企业制度创新的作用是什么?
7.问答题企业制度创新的根本是什么?
8.多项选择题企业文化建设的一般程序有()。
A.调研阶段
B.提案阶段
C.实施阶段
D.巩固阶段
E.完善阶段
9.多项选择题企业制度持续演进需要()三大条件。
A.产权原则
B.法治原则
C.合约原则
D.民主原则
10.多项选择题我国《公司法》规定公司制企业的主要形式是()。
A.有限责任公司
B.股份有限公司
C.两合公司
D.无限责任公司
最新试题
管理大师克雷格·R·希克曼说过:21世纪是文化管理的世纪,是文化制胜的世纪,每一个追求卓越的企业家,都必须学习文化管理。
题型:判断题
要使企业在内外公众中形成良好的形象,这是哪一种礼仪固化法?()
题型:单项选择题
人们在对企业文化结构的认识上存在差异性。
题型:判断题
跨文化整合分为()阶段。
题型:多项选择题
企业可以通过设立奖惩制度,从外界给予员工一定的压力,提醒和督促员工遵循企业文化。
题型:判断题
制订企业文化建设规划应遵循以下原则()
题型:多项选择题
人类社会依据对自然、社会和个人的认识,以是非、善恶为标准,调整人与社会关系的行为规范和准则,称为企业道德。它就是企业文化包含()
题型:单项选择题
领导者以身作则来引导员工的行为,这是哪一种企业文化实施的方法?()
题型:单项选择题
文化整合前需要进行市场调查,了解各国的法律和文化习俗,做到()。
题型:单项选择题
特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为影响形成企业文化的因素则是()
题型:多项选择题