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A.专业化分工
B.职责明确,等级森严肃
C.有明确的规章制度,并根据制度办事
D.人员的任用、升迁和薪酬都有明确规定
A.可控环境
B.部分可控环境
C.不可控环境
D.失控环境
A.态度信息
B.心理信息
C.情绪信息
D.语言信息
A.决策者
B.决策目标
C.决策备选方案
D.决策环境
E.决策后果
A.系统原理
B.整分合原理
C.反馈原理
D.能级原理
A.平时评估
B.阶段评估
C.年终评估
D.时时评估
A.定性评估
B.定量评估
C.领导评估
D.部门评估
A.言之有时
B.言之有物
C.言之有序
D.言之有理
A.技术技能
B.人事技能
C.发展技能
D.概念技能
A.主观和客观相结合的原则
B.全局和局部相结合的原则
C.中主和一般相结合的原则
D.当前和长远相结合的原则
最新试题
领导者要注重自己的着装和仪表,因为,领导者不仅代表个人,往往代表整个企业的形象。这说明了领导者()的重要性。
“有职有权”中的“权”是指()。
以下不属于领导者对下属批评的禁忌是()。
简述领导决策的基本程序。
简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。
试分析对立统一的方法原则和基本的领导方法。
领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。
农民起义将领朱元璋每到一地,都贴出“招贤榜”,公开声明“贤人君子,有能相从立功者,吾礼用之”。朱元璋采用了()的选才方法。
三国演义中,刘备“三顾茅庐”是领导者()人才观的最好典故。
简述衡量领导班子团结的基本标准。