A.会议协调
B.公开调节
C.联合协商形式
D.个别谈心
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A.“因事择人,视能授权”
B.明确权责范围
C.委授权责要适度
D.授权而不放任
A.民主原则
B.专制的原则
C.依法原则
D.廉洁原则
A.集团化趋势
B.专制化趋势
C.民主化趋势
D.科学化趋势
A.自主内向型思维
B.中庸思维
C.人情思维
D.权威崇拜思维
A.精神动力
B.智力支持
C.物质保证
D.思想保证
A.抓主要矛盾
B.抓次要矛盾
C.既要抓主要矛盾,也要重视次要矛盾
D.抓所有矛盾
A.管理
B.指挥
C.服务
D.决策
A.蜻蜒点水,浮光掠影
B.“解剖麻雀”,举一反三
C.先入为主,按图索骥
D.编造信息,取悦于上
A.领导者
B.被领导者
C.现代领导活动
D.客观环境
A.多采用老干部的结构
B.多采用中年干部的结构
C.多采用青年干部的结构
D.老中青结合的梯形结构
最新试题
领导者对于人类文明的影响程度,不亚于人类文明对领导者们的影响程度。
领导的语言表达主要表现不包括()。
一般而言,领导者所处的层级越低,对其技术技能的要求就越低。
提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到()。
职能制指行政组织同一层级()为若干个部门,每个部门业务性质和基本职能相同,但(),相互分工合作的组织体制。
建模方法主要特征包括()。
在领导工作中,由于各种主观方面的原因,各部门所分配的任务及完成任务的进度和质量必然存在差异。
现代社会,领导力的核心不是权力,而是情感。
提高领导的有效性的两条途径是()
如何在决策运筹中实现决策民主化,是保证决策正确和优化的重要方面。