合理的领导集体素质结构应具有（）。

多项选择题合理的领导集体素质结构应具有（）。

A.梯形的年龄结构
B.同一的气质结构
C.相似的知识结构
D.相等的性别比例
E.互补的智能结构

1.多项选择题我国人才选拔制度主要有（）。

A.选举制
B.考选制
C.荐选制
D.回避制
E.培训制

2.多项选择题我国领导的总原则是（）。

A.党的基本路线原则
B.民主集中制原则
C.群众路线原则
D.系统整体原则
E.实事求是原则

3.单项选择题下列选项中，属于运用领导动力原理的方法是（）。

A.目标规划法
B.发挥机构人员效能的方法
C.信息沟通的方法
D.安排工作时间的方法

4.单项选择题领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是（）。

A.目标考评法
B.模拟考评法
C.比较考评法
D.群众评议法

5.单项选择题在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）。

A.刚性授权
B.柔性授权
C.模糊授权
D.惰性授权

6.单项选择题既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是（）。

A.整体协调，学会“弹钢琴”
B.抓两头带中间
C.调查研究
D.召开会议

7.单项选择题思想政治工作有其特定的对象，就是（）。

A.理论
B.人
C.实践
D.机构

8.单项选择题领导艺术的最突出特点是（）。

A.综合性
B.创造性
C.经验性
D.稳定性

9.单项选择题下列选项中，对基本领导方法与日常工作方法的关系，不正确的叙述是（）。

A.指导与被指导的关系
B.共性与个性的关系
C.理论与实践的关系
D.相互依存、相互促进的关系

10.单项选择题领导者在需要准确了解总体的真实情况时，须主要采用的调查方法是（）。

A.抽样调查
B.重点调查
C.普查
D.典型调查