多项选择题危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。领导者处置突发事件的要坚持原则有()。
A.整体性原则
B.减少损失原则
C.根除隐患原则
D.分散性原则
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1.多项选择题危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。现阶段领导需要处理的突发事件有()。
A.重大自然灾害
B.重大交通事故
C.社会群体性问题
D.一般偷窃行为
3.判断题领导者只要听取汇报,不需要调查。()
7.多项选择题创新思维的基本方法有()。
A.转向法
B.迁移法
C.逆思法
D.放松法
8.多项选择题领导创新思维方法的特点是()。
A.战略性
B.灵活性
C.社会性
D.继承性
9.多项选择题群体性的突发事件表现的特征有()。
A.突发性
B.规律性
C.破坏性
D.目的性
10.多项选择题做好社会管理工作,领导者需要()。
A.有大局观念
B.有奉献精神
C.建立公平合理的市场环境
D.仔细耐心
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领导者与组织文化的关系是()
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