单项选择题《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》自()年7月1日起施行。
A.2009
B.2010
C.2011
D.2012
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1.单项选择题劳动者依法享受劳动保护,参加()培训;对管理人员违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.安全保护教育
B.劳动保护教育
C.劳动安全教育
D.劳动保护安全
2.单项选择题劳动者依法享受劳动保护,参加劳动保护教育培训;对管理人员违章指挥或强令冒险作业,()执行。
A.无权拒绝
B.有权拒绝
C.必须服从
D.执行命令
3.单项选择题劳动者在劳动过程中必须遵守国家和()有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范。
A.省
B.市
C.县
D.区
4.单项选择题不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家()的劳动。
A.违法
B.违规
C.禁忌
D.禁止
5.单项选择题用人单位对劳动者应当实行()健康检查制度。
A.定职
B.定期
C.定岗
D.定时
6.单项选择题对依法招用并签订劳动合同的劳动者必须进行()健康检查。
A.就业前
B.上岗前
C.上岗后
D.就业后
7.单项选择题从事特种作业的劳动者,经劳动行政部门考核,取得()后,方可上岗作业。
A.《特殊作业操作证》
B.《特种操作证》
C.《特种作业操作证》
D.《特种岗位操作证》
8.单项选择题从事特种作业的劳动者,必须进行()安全技术培训。
A.专业
B.职业
C.特种
D.特殊
9.单项选择题用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训,提高劳动()。
A.安全意识
B.防护意识
C.责任意识
D.保护意识
10.单项选择题劳动保护,是指劳动者在()过程中的安全与健康的保护。
A.作业生产
B.从业生产
C.生产劳动
D.劳动作业
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用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。
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