单项选择题()是一种通过观察领导者并模仿他们而发展下属的自我领导能力的过程。
A.自主学习
B.表率
C.示范
D.典范
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题在领导绩效评估中,()是最核心的价值目标。
A.公平
B.效率
C.能力
D.业绩
2.单项选择题搞好领导运筹的基础是()。
A.要坚持正确理论指导
B.坚持调查研究先行
C.坚持辩证思维
D.谋之以众,断之以独
3.单项选择题()是导致领导力降低、甚至完全丧失的最主要因素之一。
A.心理障碍
B.道德失范
C.思维僵化
D.权力滥用
4.单项选择题领导绩效评估的根本判断标准是()。
A.人民利益的标准
B.科学发展的标准
C.社会和谐的标准
D.客观性的标准
5.问答题哪些因素构成了领导沟通障碍?
6.问答题领导从哪些途径提高情商?
最新试题
下列不属于新时期领导用人标准中“德”的内容是()。
题型:单项选择题
对事物的洞察、判断和概括技能是哪项技能()
题型:单项选择题
一般而言,领导者所处的层级越低,对其技术技能的要求就越低。
题型:判断题
领导平衡可以等同于领导协调。
题型:判断题
领导权威的来源是()
题型:多项选择题
杰出的口才是领导能力的重要组成部分,是传递信息的重要工具和交流感情的桥梁和纽带。
题型:判断题
外部环境一般包括自然因素、政治因素、经济因素()这六大因素。
题型:多项选择题
豪斯的理论把领导者分为()
题型:多项选择题
只有当显性的民主权力、民主制度和民主作风为行政领导者接受并产生相应的行为目的和主观价值取向时,才能发挥应有的作用。
题型:判断题
识别、选用领导者的重要标准是()。
题型:单项选择题