单项选择题管理者代表的作用和职责不包括()。
A.确保按照管理体系标准的规定建立、实施与保持管理体系
B.批准和颁布方针
C.向最高管理者汇报管理体系的运行情况,为体系评审和改进提供依据
D.提出管理体系改进的建议
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1.单项选择题审核采用的工作方法不包括()。
A.现场观察
B.面谈
C.查阅文件和记录
D.现场现改
2.单项选择题管理体系内部审核策划中应包括()。
A.审核的范围与频次
B.审核的方法和能力
C.实施审核与报告结果的职责和要求
D.所有上述答案
3.单项选择题你所在的组织派你去对组织的一个供货厂家或分包单位进行的体系审核属于()。
A.第一方审核
B.第二方审核
C.第三方审核
D.相关方审核
4.单项选择题制定职业健康安全方案的目的在于()。
A.消除组织的危险源
B.满足相关方的所有要求
C.实现组织的职业健康安全目标
D.所有上述答案
10.判断题管理体系内部审核的目的是提出管理体系的改进措施。
最新试题
你所在的组织派你去对组织的一个供货厂家或分包单位进行的体系审核属于()。
题型:单项选择题
建立职业健康安全管理体系的根本目的是使用人单位能够控制其职业健康安全风险,持续改进职业健康安全绩效。
题型:判断题
写出案例中是否有不合格项,不合格理由及不符合GB/T28001标准的条款号。
题型:问答题
职业健康安全管理体系审核要求调查、处理和消除实际和潜在的不符合原因的要素是()。
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管理体系的信息交流是指()。
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制定职业健康安全方案的目的在于()。
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组织采取的旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正措施和预防措施应该()。
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管理体系的持续改进须同时发生于所有的过程、活动或区域。
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针对意外事故和紧急情况,组织制定应急计划的内容有哪些?
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危险源辨识应考虑的三种时态、三种状态和七种危险因素类型是什么?
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