A.人本原理
B.强制原理
C.动力原理
D.激励原理

A.当所有策划的审核活动已经执行并或出现与审核委托方约定的情形时
B.纠正措施已完成并经过了有效性验证
C.举行了末次会议
D.审核员离开了审核现场

A.根本上
B.过程中
C.观念上
D.生产中

A.组织应定期评价对适用法律法规和其他要求的遵守情况
B.对其他要求的遵守情况的评价应与适用法律法规遵守情况的评价一起进行
C.应保持合规性评价的结果记录
D.组织应建立、实施并保持合规性评价的程序

A.岗位工人
B.班组长
C.职能机构负责人
D.其他负责人

A.记载
B.追溯
C.确认
D.诊断

A.认证对象是用人单位的职业健康安全管理体系
B.认证由认证机构既定的专职审核小组完成
C.认证过程需按照用人单位实际情况作出适当调整
D.认证的结果是用人单位取得国家统一的职业健康安全管理体系认证证书

A.公司产品的安全特性
B.公司外出业务员的工作活动
C.公司职工食堂
D.公司借用的设备

A.确定受审核方体系文件符合性
B.确定受审核方是否具备认证注册的条件
C.充分了解受审核方的基本情况
D.以上都正确

A.作业条件危险性评价法
B.可靠性分析
C.事故树分析法
D.安全检查表法