A.为惩罚事件当事人收集证据
B.确定内在的或者可能的职业健康安全缺陷和其他因素
C.沟通调查结果
D.识别采取预防措施的可能性

A.确认所有有关方（例如受审核方、审核组）对审核计划的安排达成一致
B.介绍审核组成员
C.确保所策划的审核活动能够实施
D.为审核组分配工作

A.为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要资源
B.在承担职业健康安全责任的同时，将一些任务委派给下属的管理者代表
C.明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权力
D.确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通

A.酸洗车间排放的污水严重超标
B.运输公司的驾驶员在长途运输过程中超速行驶
C.操作人员擅自修改工艺参数而导致产品出现批量性不合格
D.危化品仓库的避雷针没有按规定进行检测

A.每次内部审核的目的和审核组成员名单
B.审核准则、范围、频次和方法的确定
C.策划和实施审核、报告审核结果和保存相关记录的职责、能力和要求
D.不符合项纠正措施的完成期限

A.应建立危险源辨识、风险评价和控制措施的程序文件
B.应建立并保持危险源辨识、风险评价和控制措施的策划的程序
C.危险源辨识、风险评价和确定的控制措施的信息应形成文件
D.及时更新危险源辨识、风险评价和确定的控制措施的信息

A.使组织能够控制其职业健康安全风险
B.改进组织的职业健康安全绩效
C.对外展示职业健康安全管理成果
D.获得更多的商业机会

A.实施并保持与进入工作场所的访问者相关的控制措施
B.实施并保持与采购的设备相关的控制措施
C.对针对变更管理的控制措施
D.实施并保持对所有相关方的控制措施

A.受审核方利润急剧下滑
B.受审核方试制产品出现较多不合格品
C.受审核方未能满足管理体系标准一项或多项要求
D.受审核方存在使人对客户管理体系实现预期结果的能力产生重大怀疑的情况