出于长期产品结构调整的需要，解决劳动力的多余和不足而采用的提高操作者技术水平...

单项选择题出于长期产品结构调整的需要，解决劳动力的多余和不足而采用的提高操作者技术水平使之从事新的工作岗位的办法属于（）。

A.临时轮岗
B.换岗
C.转岗
D.升职

1.单项选择题下列各项中，不属于不相容职务的是（）。

A.现金保管与银行对账
B.会计与出纳
C.业务经办与收付款项
D.预算与内部审计

2.单项选择题为了提高劳动者素质和技术水平、提高企业管理水平，定期对一些管理人员、技术人员采取轮换岗位的办法，属于（）。

A.临时轮岗
B.换岗
C.转岗
D.调岗

3.多项选择题下列选项中，属于风险分担策略主要措施的有（）。

A.业务分包
B.保险
C.出售
D.开脱责任合同

4.多项选择题下列选项中，属于风险规避策略局限性的有（）。

A.只有风险可以避免的情况下，避免风险才有效果
B.有些风险无法避免
C.有些风险虽然可以避免，但成本过大
D.可能使企业产生安于现状、不求进取的风气

5.多项选择题下列选项中，属于降低风险含义的有（）。

A.转移风险
B.降低风险发生概率
C.控制风险发生频率
D.降低风险损害程度

6.多项选择题企业选择风险应对策略需要遵循的原则包括（）。

A.企业整体风险承受能力层面上的可接受风险水平
B.具体业务层面上的可接受水平
C.成本效益原则
D.集体决策原则

7.多项选择题下列选项中，属于风险承受策略方式的有（）。

A.无计划的单纯自留
B.有计划的自发保险
C.风险承担
D.风险接受

8.单项选择题企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略是（）。

A.风险规避
B.风险降低
C.风险分担
D.风险承受

9.单项选择题与风险降低类似，也要将剩余风险降低到与期望风险相协调的水平的策略是（）。

A.风险规避
B.风险降低
C.风险分担
D.风险承受

10.多项选择题下列选项中，属于风险分析方法的有（）。

A.风险坐标图
B.蒙特卡罗法
C.关键风险指标管理
D.压力测试