问答题海东企业20×7年8月生产车间因故障停工一周,停工期间发生如下费用:生产工人工资3000元,计提福利费420元,制造费用1600元。经查,停工系某职工违规操作造成,应由其赔偿1000元,其余由该车间生产的甲、乙两种产品按生产工时比例分配负担。甲产品的生产工时为18000小时,乙产品的生产工时为12000小时。计算该车间的停工净损失,在甲、乙两种产品之间分配停工净损失是多少?

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6.问答题

海东企业辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算。供电、机修两个辅助生产车间,其费用分配情况:
(1)供电车间为A、B、C三种产品直接提供生产用电力,为车间、厂部提供照明用电,产品共同耗用的电费,按生产工时比例分配。
(2)机修车间为各车间、部门提供修理劳务,其费用按所提供的修理工时直接分配。
1.20×7年7月份辅助生产车间发生各项费用如下:
(1)分配原材料费用,其中:供电车间负担12000元,机修车间负担14000元。
(2)分配工资费用,其中:供电车间负担1500元,机修车间负担2500元。
(3)计提职工福利费,其中:供电车间负担200元,机修车间负担350元。
(4)以银行存款支付支付办公费,其中:供电车间负担600元,机修车间负担850元。
(5)以银行存款支付支付劳动保护费,其中:供电车间负担1500元,机修车间负担1000元。
(6)以银行存款支付支付运输费,其中:供电车间负担400元,机修车间负担200元。
(7)计提折旧费,其中:供电车间负担3000元,机修车间负担2500元。
(8)摊销修理费,其中:供电车间负担3000元,机修车间负担2500元。
注:以上(4)、(5)、(6)均由银行存款支付。
2.20×7年7月份辅助生产车间对生产车间、管理部门及产品提供的生产工时及机修工时见下表。

采用直接分配法(见下表),计算各产品、各部门应负担的辅助生产费用,并根据计算结果编制会计分录。

7.问答题

海东企业辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算。供电、机修两个辅助生产车间,其费用分配情况:
(1)供电车间为A、B、C三种产品直接提供生产用电力,为车间、厂部提供照明用电,产品共同耗用的电费,按生产工时比例分配。
(2)机修车间为各车间、部门提供修理劳务,其费用按所提供的修理工时直接分配。
1.20×7年7月份辅助生产车间发生各项费用如下:
(1)分配原材料费用,其中:供电车间负担12000元,机修车间负担14000元。
(2)分配工资费用,其中:供电车间负担1500元,机修车间负担2500元。
(3)计提职工福利费,其中:供电车间负担200元,机修车间负担350元。
(4)以银行存款支付支付办公费,其中:供电车间负担600元,机修车间负担850元。
(5)以银行存款支付支付劳动保护费,其中:供电车间负担1500元,机修车间负担1000元。
(6)以银行存款支付支付运输费,其中:供电车间负担400元,机修车间负担200元。
(7)计提折旧费,其中:供电车间负担3000元,机修车间负担2500元。
(8)摊销修理费,其中:供电车间负担3000元,机修车间负担2500元。
注:以上(4)、(5)、(6)均由银行存款支付。
2.20×7年7月份辅助生产车间对生产车间、管理部门及产品提供的生产工时及机修工时见下表。

根据资料1编制会计分录,登记辅助生产明细账。