经国有企业领导班子集体讨论，可以决定企业领导人员的薪酬和福利待遇。

判断题经国有企业领导班子集体讨论，可以决定企业领导人员的薪酬和福利待遇。

1.判断题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。

2.判断题合同法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的主观情况。

3.判断题融资租赁合同的租金，除当事人另有约定的以外，应当根据购买租赁物的大部分或者全部成本以及出租人的合理利润确定。

4.判断题当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。

5.判断题限制民事行为能力人订立的合同，必须经法定代理人追认后，该合同才有效。

6.判断题经采购人同意，中标、成交供应商可以依法采取分包方式履行合同。

7.判断题当事人订立合同，采取要约、承诺和口头方式。

8.判断题当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

9.判断题依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，可以变更合同，不得解除合同。

10.判断题合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。