判断题工作要素是为了达到某种目的所从事的一系列活动
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1.判断题一般而言,刚毕业的大学生没有稳定的职业锚
2.判断题选人和用人都要考虑最好的
3.单项选择题下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的:()
A.职业计划是就个人而非组织而言的
B.职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程
C.职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标
D.组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标
4.单项选择题培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段:()
A.前期准备阶段
B.培训实施阶段
C.评估培训阶段
D.反馈阶段
5.单项选择题自由职业者的“职业锚”多是:()
A.技术/职能型
B.管理型
C.安全/稳定型
D.创造型
E.自主/独立型
6.单项选择题下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()
A.发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策
B.发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试
C.招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试
D.招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策
7.单项选择题“让被试者通过一定的媒介,建立起自己的想象世界,在无拘无束的情景中,显露出其个性特征”,这是人力资源招聘测试中的哪种形式:()
A.纸笔测试
B.投射法个性测试
C.仪器测量法
D.实验法
8.单项选择题“确定最初的职业取向,接受一套系统的教育以利于贯彻职业取向”,这样的描述属于职业发展阶段的哪一过程:()
A.职业早期阶段
B.职业中期阶段
C.职业晚期阶段
D.工作准备阶段
9.单项选择题员工在报酬方面降低不公平的途径不包含:()
A.改变自己的投入
B.改变比较对象
C.改变自己的收入
D.改变他人的观念
E.无正确答案
10.单项选择题在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才,而且招聘费用相对昂贵()
A.熟人介绍
B.职业介绍机构
C.职业招聘人员
D.求职者登记
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工作分析方法中,有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点,该方法是()
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