填空题()是指仲裁庭在双方当事人及其代理人都到庭参加仲裁审理,进行充分陈诉与辩论,并查明争议案件事实的基础上作出的仲裁裁决。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
事实劳动关系虽缺少书面劳动合同这一法律要件,但仍受法律保护。
题型:判断题
关于劳动争议案件起诉和受理说法错误的是()
题型:单项选择题
德尔菲法常用于信息收集,对于该方法的优缺点,说法不正确的是()
题型:单项选择题
争议当事人进行协商,无论是否达成和解协议,都将导致时效的中止。
题型:判断题
对于劳动争议诉讼时效的特殊规定范围不包括()
题型:单项选择题
人力资本创造力的无限性决定了人力资本不可能满足于一次性定价、一次性付酬。
题型:判断题
下列不属于集体申诉的内容是()
题型:单项选择题
劳动争议协商前应查明争议事实,以下说法错误的是()
题型:单项选择题
劳动争议协商策略以下说法错误的是()
题型:单项选择题
员工申诉信息汇总不正确的说法是()
题型:单项选择题