问答题仲裁庭解决先予执行的,应当符合什么条件?
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4.问答题仲裁裁决书由哪几部分组成?
5.问答题裁决书应当载明哪些事项?
6.问答题仲裁裁决书发生法律效力的时间是什么时候?
10.问答题属于用人单位掌握管理的材料(证据)包括哪些?
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以下属于管理规则的是()
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根据一般认识,下列规章制度内容相比较,更具合理性的是()
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开展劳企协商需要收集相关的资料,按照劳企协商的功能,下列哪一种是最需要收集的资料?()
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劳动规章制度是指()根据国家法律、法规及企业的自身特点制定的,在该单位实行的有关组织和进行劳动管理的规则总称。
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下列哪一种情形下可以召开职工代表大会?()
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确定劳企协商议题时应当注意议题的性质,以下哪一种议题适合进行劳企协商?()
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以下关于规章制度的内容,说法错误的是()
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劳动行政部门在对集体协商双方主体资格的审查中,以下不属于劳动行政部门法定职责的是()
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用人单位对劳动者的管理,主要通过()来进行。
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符合下列哪一项条件职工代表大会才为有效?()
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