问答题起诉状的内容,应包括哪几部分?
您可能感兴趣的试卷
最新试题
管理人员应对员工的情绪或观点表示重视,但不应当轻易表示同情或赞同。
题型:判断题
争议当事人进行协商,无论是否达成和解协议,都将导致时效的中止。
题型:判断题
劳动纪律是企业员工的行为规则,在实施过程中要求()
题型:单项选择题
集体合同变更、解除的效力,说法正确的是()
题型:单项选择题
事实劳动关系虽缺少书面劳动合同这一法律要件,但仍受法律保护。
题型:判断题
在集体协商时双方为订立、续订或变更集体合同条款而产生的争议是权利争议。
题型:判断题
在协商过程中,如果经济环境不佳、谈判主题单一,双方争执就会比较少,相对容易达成一致。
题型:判断题
对于劳动争议诉讼时效的特殊规定范围不包括()
题型:单项选择题
企业制定劳动规章制度有外部和内部依据,下列()不属于内部依据。
题型:单项选择题
关于劳动争议仲裁的概念,下列说法错误的是()
题型:单项选择题