A.取得本科以上学历证书
B.不断更新自己的知识结构
C.积极将所学知识应用于实践
D.提高素质，保持较强的职业敏感性
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A.平等原则
B.保密原则
C.规范原则
D.信用原则
A.咨询关系
B.领导关系
C.同事关系
D.朋友关系
A.服务对象自己决定是否进入咨询关系
B.当事人自由选择职业指导人员
C.无视服务对象的心理感受
D.提供阐释自己意愿的机会
A.主动了解
B.主动分担
C.主动解释
D.主动解决
A.以工作内容为核心、对工作负责任
B.以服务对象为核心、尊重服务对象
C.以职业指导为核心、提升职业能力
D.以就业援助为核心、热心援助工作
A.尊重服务对象
B.不歧视残疾服务对象
C.主动解释使服务对象知情
D.全面了解服务对象包括其生活方式
A.热爱本职工作
B.刻苦钻研业务
C.积极要求进步
D.遵守国家法律法规
最新试题
将职业指导划分为就业政策指导、择业指导、求职指导、职业发展指导等，这是从（）进行划分。
有人说，做职业指导服务项目的第一步是调查研究。从这一点上来看，你认为该公共就业服务机构在此项目上最不该忽略的是（）。
职业指导工作室的设计，应该让服务对象进入到工作室里就会产生（）。
根据案例，你认为对小李和小季而言，收集用工信息的恰当方式是（）
以下选项中，不属于职业指导人员应该掌握的基础知识为（）。
撰写职业指导案例分析主要涉及的内容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要结论，以及（）。
结合上述案例内容，导致培训满意度不高的原因不包括（）。
在推动职业指导工作过程中，利用先进典型的示范作用，唤起更多人员的学习和响应，是一种极有意义的好做法。这种典型引路的做法，越是（），就越具有应用的价值。
对典型问题实施“定点爆破”，开展职业指导服务时应该遵循的原则不包括（）。
在打造服务品牌的过程，（）是职业指导人员与服务对象进行良好互动的外表层。