A.劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时
B.当劳动者与工作单位发生经济纠纷时
C.当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时
D.当职工被解除合同不服时
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A.职业测评法
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法
A.能力因素
B.个人特质因素
C.动力因素
D.发展因素
A.学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
B.脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
C.学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
D.业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
A.提供劳动就业服务
B.拓宽就业渠道
C.实施失业保护
D.设置就业岗位
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.关押
A.发展性
B.见效快
C.广泛性
D.综合性
A.解释技术
B.联结技术
C.沟通技术
D.促动技术
A.倾听
B.复述
C.澄清
D.解释
A.以服务对象为核心，把服务对象的呼声和要求作为第一信号
B.尊重服务对象，尊重其人格，尊重其情绪体验
C.按照自己理解的最优方案为求职者进行指导
D.不做表面文章，真正帮助求职者实现职业生涯的发展
A.主要用于保障失业人员的基本生活
B.领取转业训练费、生产自救费
C.领取失业保险金期间的医疗补助
D.接受职业培训，职业介绍的补贴
最新试题
将职业指导划分为就业政策指导、择业指导、求职指导、职业发展指导等，这是从（）进行划分。
关于打造服务品牌可以达成的效果，以下各项中，（）是不正确的。
（）是职业指导资源开发最重要的途径，是推进职业指导资源库建设的重要战略。
如案例中所述，将打造职业指导服务品牌作为推动职业指导工作的重要策略，那么，实施这一策略的主要目的是（）。
以下选项中，不属于职业指导人员应该掌握的基础知识为（）。
以下各项中，（）不在“二图三表”之列。
下列哪一选项的工作改进对于提高培训满意度帮助不大？（）
从解决农民工就业难这一结果上来看，该公共就业服务机构的项目显然是失败的。那么，这一失败的根本原因是（）。
在推动职业指导工作过程中，利用先进典型的示范作用，唤起更多人员的学习和响应，是一种极有意义的好做法。这种典型引路的做法，越是（），就越具有应用的价值。
下列关于职业指导工作室设计的表述，不正确的是（）。