多项选择题根据凯利的归因模型,内部归因者会表现出()。
A.高趋同性
B.低趋同性
C.高一致性
D.低一致性
E.低差异性
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1.单项选择题当你走在校园里,穿着打扮不合时宜的人会引起人们的注意,这叫做知觉中的()。
A.选择性注意
B.映像
C.信息复取
D.信息编码
2.单项选择题以下有关个人控制点的说法错误的是()。
A.内部控制倾向者往往相信他们能够通过行为来控制工作环境
B.内部控制者更愿意去做高服从性、高结构性的工作
C.内控者有强烈的成功动机,要求创造性和独立性
D.外控者显示出更焦虑的倾向
3.单项选择题一个平时柔弱温顺的女生,在关键时刻可能会表现出比男性更坚韧的刚强,这说明()对人格的形成也起着一定作用。
A.遗传因素
B.家庭因素
C.情境因素
D.文化因素
4.单项选择题霍兰德的人职匹配理论表明:人格在对工作绩效起到作用的时候,还有一个中间机制是()。
A.工作难度
B.工作数量
C.工作要求
D.工作动机
6.判断题工作内容的多样性不会影响工作满意度。
8.判断题认知失调可以完全避免。
10.单项选择题关于群体思维的说法,错误的是()。
A.群体思维是由于群体压力而产生的一种心智效率、现实检验能力和道德判断力的退化
B.持有群体思维的人会对少数派的不同意见持有不客观的评价
C.凝聚力越弱的群体,越容易出现群体思维
D.持有群体思维的群体往往将反假设的意见合理化,或出现无疑义错觉
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
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管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
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削弱冲突的策略有哪些?
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人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
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群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
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