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利用线性回归方法分析影响人力资源数量需求的因素时,可以直接根据模型中各变量参数值的大小进行比较()
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对人力资源规划的线性回归模型进行自相关检验时,常用的是DW检验方法,因为这种方法可以判断模型属于几阶自相关。()
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