A.通报批评
B.建议改正或责令限期纠正
C.建议财政部门对超编人员不予核拨经费
D.建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分
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A.设立
B.撤销
C.合并
D.变更
A.工作人员已被单位开除、辞退或者工作人员已辞职、离职,单位或个人仍领取工资和津贴的
B.失踪多年,家属或其利害关系人继续领取工资
C.机关事业单位工作人员受到降级、撤职等行政处分,仍然按原待遇领取工资
D.工作人员人事关系已调出,仍在原单位领取报酬
A.机构设置情况
B.编制核定
C.实有人员情况
D.职数核定和配备情况
A.录用
B.调任
C.转任
D.招聘
A.属于纪检对象的,移送纪检部门处理
B.属于监察对象的,移送监察机关处理
C.不属于监察对象的,移送任免机关处理
D.涉及犯罪的,移送司法机关依法处理
A.业务部门以给资金、物资、项目等为条件,要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格
B.业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准
C.业务部门制定行业标准,对下级机构设置和人员编制配备做出规定
D.业务部门利用督查、考评,对下级机构设置和人员编制提出要求
A.机构
B.编制
C.领导职数
D.在职人员
A.混用
B.挤占
C.挪用
D.自行设定其他类别的编制
A.在限额外设置机构
B.超职数配备干部
C.擅自增加编制种类
D.突破总量增加编制
A.地方各级人民政府所属的行政机构
B.社团组织
C.事业单位
D.国有企业
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市政府部门制定“三定”规定的工作程序有哪些?
机构编制监督检查的主体是什么?
乡镇机构改革对乡镇机构设置有哪些要求?
《条例》和《规定》的颁布实施对于监察机关在机构编制监督检查中发挥职能作用有何指导意义?
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