出租汽车驾驶员从业资格考试合格成绩有效期为（）年。

单项选择题出租汽车驾驶员从业资格考试合格成绩有效期为（）年。

A.2
B.3
C.5
D.6

1.单项选择题出租汽车驾驶员注册有效期届满需继续从事出租汽车客运服务的，应当在有效期届满（）日前，向所在地市、县级道路运输管理机构申请延续注册。

A.30
B.45
C.60
D.90

2.单项选择题出租汽车驾驶员继续教育周期为（）年。

A.2
B.3
C.5
D.6

3.单项选择题违反出租汽车驾驶员从业资格管理规定，出租车驾驶员有下列（）行为的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处50元以上200元以下的罚款。

A.不按照规定携带从业资格证的
B.不带驾驶证
C.转借、出租、涂改从业资格证的
D.使用失效、伪造、变造的从业资格证，驾驶出租汽车从事经营活动

4.单项选择题根据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》，出租汽车驾驶员拒载、议价、途中甩客或者故意绕道行驶的，道路运输管理机构可对其处以（）元的罚款。

A.50—200
B.200—2000
C.5000-10000
D.10000—30000

5.单项选择题坚持有车必供，不得拒载，下面哪种（）情况属于“拒载”。

A.乘客酒后失去自制能力的
B.乘客在禁止停车路段扬手“打的”
C.停靠在路边时，遇到乘客上前租车，在问明去向后又拒绝载客的
D.暂停服务灯亮

6.单项选择题乘客、用户有下列（）情形的，出租汽车驾驶员拒绝提供服务属于拒载行为。

A.携带易燃、易爆等违禁物品
B.无人陪同、监护的醉酒者要求乘车的
C.不愿承担依法收费的设施、路段通行费的
D.无人陪同的未成年人要求乘车的

7.单项选择题GPS车载终端的抢劫报警：应持续按下该按钮（）。

A.0、5秒
B.1秒
C.2秒
D.3秒

8.单项选择题构建出租汽车行业和谐劳动关系的重要内容之一是推行（）经营，员工制管理。

A.科学化
B.人性化
C.公司化
D.个体化

9.单项选择题保障驾驶员休息休假权是创建和谐劳动关系的一项重要内容，要使驾驶员每周至少休息（）天。

A.1
B.2
C.3
D.4

10.单项选择题驾驶员以“不顺路”为理由不带乘客，是否构成拒载（）。

A.是
B.否
C.不一定