A.正确的价值观
B.能否分辨是非
C.甄别真伪
D.以上皆不是
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A.组织认同
B.人格特质
C.专业知识技能
D.智力水平
A.融会贯通
B.创新实践
C.跨领域融合
D.以上皆不是
A.习惯是头脑僵硬
B.懒惰导致消极
C.过多的批判阻碍积极创造
D.以上皆不是
A、探索
B、创新
C、协同合作
D、竞争推动
A.智商是情商的基础,情商是心商的基础
B.情商是一种特殊的、相对独立的智商
C.情商的发展为智商的发展确立基本的方向
D.智商、情商与心商既相互区别、相互独立,又相互促进、共同发展
A.谦虚好学的心态
B.执着追求的心态
C.用毅力克服困难的自信心态,远离自卑
D.经受挫折锻炼的心态
A.确立组织之基本价值理念并予以制度化
B.确立创新价值理念并予以制度化
C.具备多方面的创新素质
D.善于发现创新人才
A.创新需要理论指导和知识支撑,需要进取精神和科学态度
B.企业是技术创新的主体,必须具备技术创新的主体意识
C.要开展技术创新,企业必须具有技术创新的组织系统、运行机制和控制管理方式
D.开展技术创新,要从企业自身条件和实际情况出发
A.知识和信息的生产
B.分配
C.传播
D.使用
A.控制情绪
B.激励自己
C.处理人际关系
D.参与团队合作
最新试题
人在认知上不曾经验过该物件的外型或符号意涵,或是与曾体验过的认知经历都不相像指的是()。
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型,一般不会采用的认识类型有()。
知识是在该专业领域进行创造的必要条件。
创新性是一种()的思考,能够提出能够解决所遭遇问题的策略与做法。
制度规范有强制性和约束力,当被人们认可和接受后具有()的力量。
产品在社会上是否能实际应用的(),以确认是否真正合于社会需求。
企业文化激励机制不是企业文化建设的内容。
根据你对创造环境的了解和认识,你认为创造者应该如何营造良好的创造环境?
和外在动机相比,内在动机对创造力的影响更为重要。
企业制度的作用和影响主要是在()层面。