员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。

家庭保障是社会性保障机制，对于亚洲国家尤其是中国，它是国民可靠且稳定的一种生活保障机制。

员工福利只面向举办机构的员工。

会保障的总目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。

国家应加大对老年人福利事业的投入，立足社区发展老年人福利事业。

残疾军人可凭《中华人民共和国残疾军人证》免费乘坐火车，公共汽车、电车和轨道交通工具。

失业保险金是在国家法律或政府行政强制的保证下，集中建立起来的，用于化解失业风险，给予失业者物资补偿的的资金。

中国社会保障立法的发展趋势是由相对集中立法向分散立法发展。

社会保险制度的根本目的是解除社会成员的后顾之忧。

美国、加拿大和澳大利亚实行强制性失业保险制度。