A.内控健全有效,最近2年无违法、严重违规行为和重大案件发生
B.有开展自助银行服务的技术和人员
C.有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施
D.营运资金不低于200万元人民币
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A.当地社区对金融服务有需求
B.内控健全有效,最近2年无违法、严重违规行为和重大案件发生
C.统一法人社向信用社拨付与其经营规模相适应的营运资金
D.资产质量良好
E.资本充足率不低于4%
A.大专以上学历
B.从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)
C.从事金融工作5年以上
D.大学以上学历
A.了解拟任职务的职责
B.熟悉同类型机构的管理框架、盈利模式
C.熟知同类型机构的内控制度
D.具备与拟任职务相适应的风险管理能力
A.提名委员会
B.风险管理委员会
C.薪酬委员会
D.审计委员会
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系
D.配偶的兄弟姐妹的配偶
A.会计
B.经费
C.资金调剂
D.银行卡管理
E.货币市场
A.会计
B.信贷
C.资金清算
D.计算机科技管理
E.票据业务
A.岗位轮换制度
B.强制休假制度
C.亲属回避制度
D.竞争上岗制度
A.对亏损信用社因执行国家宏观政策开办保值储蓄而多支付保值贴补息给予补贴
B.从2003年1月1日起,对试点地区所有信用社的营业税按3%的税率征收
C.对所有试点信用社免征所得税
D.在民间借贷比较活跃的地方,实行灵活的利率政策
A.实收资本
B.股本金
C.资本公积
D.未分配利润
最新试题
农村合作金融机构应定期或不定期地对固定资产进行全面的盘点、清查,每年不得少于一次。
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
贷款五级分类中,农户小额信用贷款是根据一般农户的信用等级,并结合贷款逾期期限来进行分类。
管理岗位人员在强制休假时,应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作,接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策。
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
农村合作金融机构取得的抵债资产不足偿还全部贷款本息(含表内表外利息)的差额,不用再继续追索。
农村合作金融机构贷款五级分类的第一责任人是具体分类的信贷员。
农村合作金融机构的高级管理层对重要事项决策要坚持双人控制原则。
农村合作金融机构出现挤提苗头或发生挤提事件应在24小时内进行报告。
在管理市场风险时,只需要对用于交易的债券投资计量、控制市场风险,对准备持有至到期的债券投资则无需进行市场风险管理。