A.落实责任
B.定期分析
C.动态监测
D.科学考核
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A.正常
B.关注
C.次级
D.可疑
E.损失
A.内控健全有效,最近2年无违法、严重违规行为和重大案件发生
B.有开展自助银行服务的技术和人员
C.有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施
D.营运资金不低于200万元人民币
A.当地社区对金融服务有需求
B.内控健全有效,最近2年无违法、严重违规行为和重大案件发生
C.统一法人社向信用社拨付与其经营规模相适应的营运资金
D.资产质量良好
E.资本充足率不低于4%
A.大专以上学历
B.从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)
C.从事金融工作5年以上
D.大学以上学历
A.了解拟任职务的职责
B.熟悉同类型机构的管理框架、盈利模式
C.熟知同类型机构的内控制度
D.具备与拟任职务相适应的风险管理能力
A.提名委员会
B.风险管理委员会
C.薪酬委员会
D.审计委员会
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系
D.配偶的兄弟姐妹的配偶
A.会计
B.经费
C.资金调剂
D.银行卡管理
E.货币市场
A.会计
B.信贷
C.资金清算
D.计算机科技管理
E.票据业务
A.岗位轮换制度
B.强制休假制度
C.亲属回避制度
D.竞争上岗制度
最新试题
管理岗位人员在强制休假时,应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作,接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策。
农村合作金融机构贷款五级分类的第一责任人是具体分类的信贷员。
农村合作金融机构会计核算中的“六相符”是指账账、账款、账册、账据、账表、内外账全部相符。
为客户办理票据贴现时,只要审核票据本身的要素,无须再向出票行(社)发出查询书。
农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。
农村合作金融机构取得的抵债资产不足偿还全部贷款本息(含表内表外利息)的差额,不用再继续追索。
农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
农村合作金融机构董(理)事、监事、行长(主任)、副行长(副主任)持有的股份,在任职期间内不得转让或退股。
贷款五级分类中,农村合作金融机构应每月至少每季根据最新的信息资料,对借款人的偿债能力进行分析。