（）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。

全球社会的时代特征中，（）是指科学技术的进步和大工业的发展，使得各种社会活动日益复杂，相互之间的联系日益紧密。在这种情况下，各种专门化的功能互补的社会组织迅速发展。

职业定向的心理偏差中，（）是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。

（）指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。

创新与知识产权的保护无关。

组织的变迁和发展将呈现出（）等特点和趋势。

专业技术人才规划提出的重点举措中注重于通过基础项目带动整体工作开展。

Maslach将工作倦怠定义为“在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种（）的症状”。

（）包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重要内容。

职业锚中的（）：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。