判断题个案研究法是社会科学用来分析社会现象的一种方法,是社会调查常用的分析方法之一。
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2.判断题关键绩效指标建立的一般原则是SMART。
5.判断题绩效反馈面谈是一种非正式的沟通。
6.判断题教学是教师的主要任务。
9.判断题文章应当有作者署名。
10.判断题组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。
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一般来说,在以下哪些时间进行绩效辅导会获得较好的效果?()
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个人绩效是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。
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