培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。

单项选择题培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。

A、操作培训、技能培训和技术培训
B、知识培训、技能培训和技术培训
C、知识培训、技能培训和素质培训
D、操作培训、技能培训和素质培训

1.单项选择题编写培训教材，首先要进行需求分析，解决好“编写什么”的问题，即培训哪些专项能力，并以（）为核心，确定教材编写的基本框架。

A、需求分析
B、专项能力
C、编写什么
D、基本框架

2.单项选择题水利行业单位能力结构表的制定需要（）。

A、员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与
B、主管领导根据具体情况而定
C、人力资源开发部门根据具体情况而定
D、人力资源开发部门、主管领导的共同参与

3.单项选择题在职培训具有很强的选择性，需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力，因此要（）。

A、确认差距，找出需要培训的专项能力
B、确认差距，找出需要培训的各种能力
C、培养工作中所需要的各种基本能力
D、确认差距，找出工作中所需要的一种最重要的能力

4.单项选择题一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。

A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

5.问答题论述水位遥测站HMC-MFRT型水位接收发送机常见故障及原因分析。

6.问答题论述水泵常见故障及故障原因和消除方法。

7.问答题试论述卷扬式启闭机常见故障及处理方法

8.问答题简述JDZ05（02）-1型翻斗式雨的工作原理。

9.问答题简述WFH-2型全量机械编码水位计工作原理。

10.问答题户外电缆终端头的维护要点有哪些？