A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整
D.企业产品滞销
E.企业岗位合并

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位法定代表人变更
E.用人单位发生合并或分立

A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.社会保险
D.最低工资保障
E.每天工作时间

A.依法承揽工程
B.按图施工
C.建立质量保证体系
D.见证取样
E.安全防护设备管理

A.模板工程
B.脚手架工程
C.土方开挖工程
D.水电安装工程
E.起重吊装工程

A.落实安全生产责任制
B.落实安全生产规章制度和操作规程
C.确保安全生产费用的有效使用
D.及时、如实报告安全生产安全事故
E.学习安全生产知识的权利

A.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
B.制定安全生产规章制度和操作规程
C.保证单位安全生产条件所需资金的投入
D.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录
E.落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程

A.造成30人及以上死亡
B.10人以上及30人以下死亡
C.50人及以上100人以下重伤
D.5000万元及以上1亿元以下直接经济损失
E.1亿元以上直接经济损失