多项选择题医院绩效管理的作用（）
A.有利于加强质量管理
B.有利于挖掘职工工作潜力
C.有利于增强医院文化建设
D.有利于搭建相互沟通的平台
E.有利于促进医院行风建设
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.判断题医院文化均可以通过物质形式表现出来。
2.判断题医院文化结构中居于最外层的是精神文化。
3.单项选择题下列属于医院物质文化的是（）
A.医院环境
B.医务人员服务态度
C.医院规章制度
D.医院员工的文化心理
4.单项选择题下列哪项不属于医院的精神文化（）
A.医疗仪器设备
B.道德规范
C.经营哲学
D.医院员工的文化心理
5.单项选择题医院文化可以引导医院员工为实现医院目标而自觉努力、主动适应不同层次人群的健康需求，这体现了医院文化的（）
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射功能
6.单项选择题医院文化把医院员工紧紧地联系在一起，为实现共同目标而努力，这体现了医院文化的（）
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.协调功能
7.单项选择题医院文化可以通过外部激励，是医院员工产生出一种情绪高昂、奋发进取的力量，这体现了医院文化的（）
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.协调功能
8.多项选择题下列哪些属于医院文化的功能（）
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.协调功能
9.多项选择题下列哪些属于医院文化的特点（）
A.时代性
B.人文性
C.继承性
D.社会性
最新试题
某日，两位学者在谈论医院发展时提及该时期中国的医院总数为20余所，于大城市居多，请问他们谈及的这个阶段应为什么时期（）？
题型：单项选择题
国家对公立医院绩效工资的分配与发放有哪些要求？
题型：问答题
2000年，世界卫生组织发表的《争取一个更为优良的卫生体系》报告中，在评估各国卫生状况时提出的三个主要绩效目标分别为（）。
题型：单项选择题
基于整体医疗管理模式下的医院，将具有哪些优势？
题型：问答题
住院患者CT 、MRI 、DSA 诊断与病理诊断符合率应该在（）以上。
题型：单项选择题
医疗管理法律制度
题型：名词解释
对于临终患者，急诊科该如何处理？
题型：问答题
对于无手术指征的患者，急诊科该如何处理？
题型：问答题
临床营养技术人员与床位比应不少于（）。
题型：单项选择题
对于病情不明、难以确定归属科室的患者，急诊科该如何处理？
题型：问答题