安全培训的“九落实”是指：培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、档案...

判断题安全培训的“九落实”是指：培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、档案、制度落实。

1.判断题培训要充分利用直观实物教学、模拟教学、实验演示、现场岗位教学

2.判断题岗位工种专业技能培训要突出实践训练。

3.判断题岗位工种专业技能培训要做到针对性、实用性强，重点要求掌握的要重点讲，考试必须围绕重点掌握知识技能进行测试。

4.判断题技能培训要求要能能够掌握操作技术即维修原理。

5.判断题安全技能培训要求必须按岗位工种专业不同操作方法分步从技能上教会，让员工掌握安全技能本领。

6.判断题凡举办岗位工种（专业）技能培训均有课程安排、授课计划、适合的教材、辅导资料。

7.判断题岗位工种（专业）技能培训，每班不超过50人，结业考试达到百分。

8.判断题每月按采掘专业、机电专业、通风安全专业、运输专业、地测专业，至少开展3个岗位工种（专业）脱产和半脱产技能培训。

9.判断题培训经费要做到合理有效使用。

10.判断题安全培训要纳入单位安全生产管理检查内容，定期考核。