特许连锁企业人力资源培训的特点：（）。

从特许经营双方的实力讲，受许人的实力一定是弱小的，受许人的实力一定不会超过特许人。

（）指加盟某特许体系并获得在某指定地理区域专有权利的受许人，他有权自己开设直营店，也有权在其专有区域内再发展别的受许人。

简述特许物流配送中心的管理。

简述特许经营企业物流合理化的目标及实现配送作业合理化的基本途径。

运营中受许人培训一般分为三个主要部分：（）。

（）是受许人签订合同后交纳给特许人的保证金，作为受许人保证遵守所签合同条款的押金，主要用于在受许人不及时支付应向特许人支付的款项时的补偿。

（）指已与特许人签订了加盟意向书但还没签订正式特许经营合同的加盟申请人。

在具体的开店方式上，特许人一般有至少两种选择：单独开店和集体开店。

简述特训经营企业的成本与费用管理。