判断题项目人力资源管理的特点主要是由项目的特点来决定的。
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1.判断题项目人力资源不具有消耗性。
3.判断题项目经理是项目管理的核心人物。
4.判断题质量好并不代表质量高。
5.判断题质量标杆法用于依据标准测量质量水平。
6.判断题质量审计所使用的工具之一就是质量核对表。
10.判断题内部故障费用属于质量纠正费用。
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