A.组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则
B.岗位设置坚持以责定岗的原则
C.岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位
D.岗位职责确定坚持横向到部门,接口严密、畅通,不落空、不重叠的原则
E.组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则
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A.专利
B.技术秘密
C.专有技术
D.计算机软件
E.著作
A.公司级以上项目立项
B.合作单位项目立项
C.公司级项目立项
D.分公司级项目立项
A.技术研发
B.工艺研究
C.星火计划
D.高技术研究发展计划
A.接受安全、井控教育培训
B.学习掌握安全环保、井控相关业务
C.参与现场监督检查
A.队伍资质关
B.HSE业绩关
C.队伍素质关
D.施工监督关
E.现场管理关
A.公司机关
B.分公司机关
C.基层单位
D.安全
E.生产
A.发现井斜角偏大,井深较浅,质量风险较小时,可采用不起钻,轻压吊打降斜的措施,形成降斜趋势后再用正常钻压钻进
B.井斜角偏大,井深较浅,质量风险较大时,应立即起钻换纠斜钻具,控制钻速,轻压吊打,以期尽快形成降斜趋势
C.井斜角偏大,按正常钻进已无法满足井身质量要求的,采用井下动力钻具反抠的方法,使井斜及位移满足设计要求
D.无法用以上3种方式满足质量要求的,打水泥塞填井纠斜
E.因质量原因造成填井纠斜的,完井要写出质量分析报告,上交技术主管部门
A.上一测点井斜角偏大
B.测斜后改变了钻井参数
C.变换了钻具结构
D.单点数据连续呈现增斜趋势
E.测斜未成功,要继续测斜,井斜情况不清楚不能继续钻进
A.新工艺新技术试验井
B.区域探井
C.高压油气井
D.地层中硫化氢含量高于75mg/m3(50ppm)的井
E.欠平衡井
A.区域探井
B.水平段大于1500米的水平井
C.水平位移超过3000米的定向井
D.储气库井
E.页岩气井
最新试题
一线队组织开展基层自我培训时,可不填制“培训办班审批表”、“培训教学计划表”、“支付授课费审批表”、“培训项目审批表”等表格。
鉴于基层自我培训工作特性,所属单位可结合实际,另行制定基层自我培训授课费发放办法。
电缆规格型号的选择应满足负荷电流、电压损失、机械强度、温升及环境的要求。电缆应包含全部工作芯线,需要三相五线制配电的电缆线路宜采用五芯电缆,五芯电缆宜包含淡蓝、绿/黄、黄、绿、红五种颜色绝缘芯线,淡蓝色芯线应用作工作零线(N线),绿/黄双色芯线应用作保护零线(PE线),黄、绿、红颜色的芯线应分别用作L1、L2、L3三相火线。
直井一开一开前按设计配制好钻井液,严禁清水开钻;一开钻进开始,控制钻压不超过钻铤柱质量的70%。
使用年限8-12年的钻机应至少评估一次,使用年限超过12年的,每3年评估一次,具体执行《中国石油天然气集团公司石油工程技术服务施工作业队伍资质评估管理办法》。
工参加专项培训的,所在单位应在培训前填制“专项培训审批表”(CT.4-10),组织员工签订“专项培训协议”(CT.4-11),经培训主管部门审核批准并履行完协议签订手续后方可参加专项培训。
机械加工是指设备累计运转一定时间后,主要性能指标下降,故障率高、技术落后、影响正常使用,或因事故必须委托有资质的厂家按照有关技术标准通过修理手段来恢复设备性能所实施的行为。
已取得资质的队伍人员或关键岗位人员变化超过四分之一且造成人员素质下降的,应及时重新申报资质。
常规性能(密度、粘度)的测量及填写中在井内钻井液性能、井下情况正常情况下,对高架槽出口处的钻井液每30min测量一次,及时填写班报表。
培训主管部门每年应为本级管理的兼职培训教师安排不低于职责课时70%的培训工作量,其他职责课时由兼职培训教师本人自行完成。