判断题大学毕业生实习期满综合考核得分排名前10%的毕业生,在计划指标范围内,可以自主选择单位,其余毕业生由人事服务中心组织进行双选,不服从双选分配的,延长实习期半年。

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CT.4.3兼职培训教师管理办法中兼职教师待遇为鼓励一线队兼职培训教师积极开展基层自我培训工作,各单位可以按不高于同级标准30%的比例,适当提高一线队兼职培训教师授课费标准。

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新增大学本科和毕业生上岗前培训由公司和所属单位分别组织实施,其他毕业生的上岗前培训由所属单位按照公司新员工培训要求并结合单位实际自行安排。

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公司所属单位人事部门负责挂职锻炼人员挂职期间的培训、管理及考核,挂职锻炼资料的建档及管理工作。

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常规性能(密度、粘度)的测量及填写中在井内钻井液性能、井下情况正常情况下,对高架槽出口处的钻井液每30min测量一次,及时填写班报表。

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机械加工是指设备累计运转一定时间后,主要性能指标下降,故障率高、技术落后、影响正常使用,或因事故必须委托有资质的厂家按照有关技术标准通过修理手段来恢复设备性能所实施的行为。

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一线队组织开展基层自我培训时,可不填制“培训办班审批表”、“培训教学计划表”、“支付授课费审批表”、“培训项目审批表”等表格。

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HSE挂职锻炼原则上采取脱产的形式进行。需要挂职锻炼的人员应在正式聘任一周内,妥善安排好岗位工作,持组织人事部门开具的“HSE挂职锻炼通知单”(CT.3.1-01)到安全环保和井控部门报到。

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套管上钻台,要求提出小鼠洞后再卸套管公扣护丝,严防套管入井前损坏公扣丝扣;  对扣时套管要扶正,下放套管避免碰损螺纹。开始旋合转动要慢,如发现错扣应卸开检查处理。

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工参加专项培训的,所在单位应在培训前填制“专项培训审批表”(CT.4-10),组织员工签订“专项培训协议”(CT.4-11),经培训主管部门审核批准并履行完协议签订手续后方可参加专项培训。

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所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系,对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。

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