单项选择题PEST分析法中的“S”指的是()。
A.政治法律环境
B.经济环境
C.社会文化环境
D.技术环境
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1.单项选择题关于激进式变革的过程,下列说法错误的是()。
A.企业完全打破原来的管理体系
B.只影响组织的一部分
C.是在较短时间内完成的管理体系的更新
D.可能是由于外部环境剧烈变化才引发的变革
2.单项选择题下列哪种方法不是绩效考评工具()。
A.关键事件法
B.行为锚定等级评定法
C.SCP分析法
D.平衡记分卡方法
3.单项选择题人力资源管理过程共包含()个环节。
A.5
B.6
C.7
D.8
4.单项选择题()是指人员、结构或技术方面的任何改变。
A.组织结构设计
B.组织变革
C.组织文化塑造
D.组织管理
5.单项选择题不设职能结构,由直线指挥人员全权负责指的()。
A.直线型组织结构
B.职能型组织结构
C.直线职能型组织结构
D.事业部制组织结构
6.单项选择题在企业利益相关者中,所有者(股东)要求有好的投资报酬;用户要求提供满意的产品(服务);员工要求有良好的物质待遇和发展机会;供应商要求可靠的信用;政府要求纳税并遵纪守法;竞争对手要求公平和宽容,这体现了企业使命中的()。
A.企业哲学
B.企业宗旨
C.企业形象
D.社会责任
7.单项选择题下列关于渐进式变革实施的说法中,错误的是()。
A.渐进式变革的实施对企业的影响相对较小
B.实施渐进式变革一定能够取得成功
C.渐进式变革过程中一定要把握持续改进的原则
D.在渐进式变革中,要有一个长期有效的变革管理机制
8.单项选择题ECRS分析法中的E指的是()。
A.取消
B.合并
C.调整顺序
D.简化
9.单项选择题咨询人员深入到企业需要调查的工作环节,通过一定时间的观察、收集和测定相关数据。这是()调查方法。
A.现场参观
B.资料收集
C.现场调查
D.问卷调查
10.单项选择题下列选项中,不属于改善方案汇报前的准备工作的是()。
A.详细设计报告并汇编成册
B.决定汇报方式
C.做好演示用的PPT文件
D.编写项目建议书
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人力资源管理是对企业中的人力资源进行有效的开发、合理配置、充分利用和科学管理的过程。人力资源管理部门在企业中也占据着举足轻重的作用,它负责企止人员的智力开发、教育培训、调动人员的工作积极性等。总之,人力资源管理过程是一个比较重要的工作。请分析企业人力资源管理的过程。
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