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工作沟通的对象主要包括领导、同事和下属等。
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表扬下属,就是对下属的行为、举止及工作给与正面评价,其目的是传达肯定的信息,激励下属更加自信和努力地工作。
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当领导安排工作,新人以不会或不了解情况作为推辞是可以理解的。
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