部门化的重要基础是（）

将组织中的工作和人员组编成可管理的单位，称为（）。

计划工作的目的在于提供有关的（），降低组织目标实现过程的风险。

在案例《成荣的授权计划》中，张浩和成荣在会议上相互作用属于哪种类型的沟通（）

决策过程就是寻求达成（）的最佳方案。

管理是由各管理职能构成的一个（）

岗位分析的直接目的在于编写（）。

在冲突管理时，应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。

个体行为动机的形成的条件是内在的需要和愿望。（）

“通过收取听课费的方式来限制一定的学生人数”的协调方式是（）方式。