判断题双倍余额递减法的突出的特点:开始计提折旧的时候不扣除预计净残值,最后两年改为直线法计提折旧才扣除预计净残值

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7.多项选择题从时间长短,带薪缺勤分为()和()

A.短期带薪缺勤 
B.累积带薪缺勤 
C.长期带薪缺勤 
D.非累积带薪缺勤

8.多项选择题企业应当将离职后福利计划分类为()和()

A.累积带薪缺勤 
B.设定提存计划 
C.设定受益计划 
D.长期带薪缺勤

9.多项选择题下列哪几项属于固定资产折旧的方法()

A.年限平均法 
B.双倍余额递减法 
C.工作量法 
D.年数总和法

10.多项选择题职工薪酬准则规定的辞退福利包括下列哪两方面的内容()

A.在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
B.在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。
C.自动离职
D.辞职