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国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。
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与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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《劳动法》于1990年发布,其中第十章对劳动争议进行了叙述。
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