多项选择题根据人际交往中他人表现出的特质，可以将其划分为：（）等。
A.思考型
B.茫然型
C.冲突型
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1.多项选择题
代表身体耗竭的信号是（）.
A.身体乏力、精力不足
B.免疫力低下
C.僵硬的颈椎与双肩
D.过于频繁的夜醒
2.单项选择题第一逆反期的表现的年龄一般在（）。
A.3～4岁
B.6～7岁
C.11～12岁
3.单项选择题压力和（）是社会适应的大敌，它挫伤我们生活的热情、工作的积极性，让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。
A.焦虑感受
B.快乐感
C.轻松感
4.单项选择题惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（）。
A.用统一的价值观进行管理
B.严格的用人、选人以及考察人的机制
C.领导者身体力行的示范
5.单项选择题工作中的奉献是指（）。
A.富有工作热情，充满自豪感
B.只求付出、不求回报
C.即使工作没有意义，也不在乎
6.单项选择题有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。
A.有限理性
B.理性
C.完全理性
7.单项选择题损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险厌恶；当涉及的是损失时，人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守，而受损时偏爱冒险的相互转换效应。
A.暗示效应
B.环境效应
C.破窗效应
D.影像效应
8.单项选择题对建立内部沟通平台的错误表述是（）。
A.增强员工的归属感
B.促进企业文化的建设
C.促进员工的关系
D.满足每个员工的心愿
9.单项选择题惠普的约翰•扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明（）。
A.用统一的价值观进行管理
B.严格的用人、选人以及考察人的机制
C.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度
10.单项选择题人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。
A.固定性
B.不可控性
C.不可塑性
D.可塑性
