判断题在泰勒看来,他的科学管理理论是一种近乎完美、无需再改变的理论。

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在自由主义经济时代,政府机构发生了很明显的改变。

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19世纪中叶以后,恩赐制的弊端日益显露,同时工业革命也要求建立适应于工业社会的政府人事制度。

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在新公共行政学者们看来,政治—行政分离只是一种理论虚构,在现实的政治与行政运行中行政体系游离于政策制定之外的状况根本不存在。

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所有国家的公务员晋升都遵循着考试晋升的单一模式。

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