CI设计中最根本的是理念识别系统的设计，这种设计所要解决的是价值观的问题。

判断题CI设计中最根本的是理念识别系统的设计，这种设计所要解决的是价值观的问题。

1.判断题CI（企业形象识别）是从20世纪40年代传入祖国大陆的。

2.判断题企业精神是建立在共同价值观和共同信念基础之上的，为全体成员认同和接受的一种群体意识。

3.判断题CI是Corporate Identity的缩写，直译为企业形象识别，是企业形象识别系统的简称。

4.判断题企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。

5.判断题企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围。

6.判断题调查研究是建设企业文化的基本程序中的第一个环节。

7.判断题企业家是指创新事业和冒险事业的组织者。

8.判断题在一个企业中，企业楷模与企业经理的角色总是集中在一个人身上。

9.判断题任何管理和文化都是一定社会环境的产物。

10.判断题欧洲文化的精神来源于基督教。