A.大量新兴职业集中于现代服务业
B.职业化程度越来越高
C.与互联网及新兴产业关联度越来越高
D.将会出现越来越多的自由职业者提交
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A.工业1.0是蒸汽机时代:机器制造,机械化生产
B.工业2.0是电气化时代:流水线,批量生产,标准化
C.工业3.0是信息化时代:高度自动化,无(少)人化生产
D.工业4.0是智能化时代:网络化生产,虚实融合
A.创新
B.协调
C.绿色
D.开放共享
A.人事制度改革
B.收入分配制度改革
C.职称制度改革
D.人才体制机制改革
A.中国在高铁、核电、高速公里、桥梁隧道等基础设施建设优势将随着一带一路倡议的推行和进一步的全球化而走向世界
B.中国的快递业、在线支付、共享单车等互联网+传统服务业将继续发展并走向世界
C.中国在高科技领域如AI、芯片、生物制药、新材料、新能源能方面将产生新的经济增长点。中国还将继续以直接对外投资方式收购兼并发达国家行业优势产业:尤其是港口、航运、机械、化工
D.中国在国内协同发展战略下的长江经济带等、京津冀协同、50个城市群布局、乡村振兴战略以及脱贫都会给自身创造新的经济发展空间。供给侧改革及调结构、转方式、国企改革等将使传统产业换发新动能,或者产业转移,或者关停并转,去除经济增长的阻力
A.老年人经济保障更加公平、稳定和可持续,为老服务能力全面提升
B.老年人医疗卫生保障和服务更有力、更便捷。年人居住生活环境显著改善,老年人社会参与进一步扩大
C.老年精神文化生活日益丰富,老年人合法权益得到切实维护
D.富有活力的老龄事业和老龄产业协调发展机制初步形成,老龄事业发展的科技支撑和法治保障更加有力
A.什么是学?
B.如何学?
C.学什么?
D.跟谁学?
A.世界和平的建设者
B.全球发展的贡献者
C.和平发展的贡献者
D.国际秩序的维护者
A.开发
B.绿色供应链
C.管理
D.政策
A.科技
B.经济
C.文化
D.生态文明
A.法制体系
B.法治体系
C.法制
D.法治
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Maslach将工作倦怠定义为“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种()的症状”。
工作投入是员工的一种充满着持久的、积极的情绪与动机的完满状态,它以()为特征。
下属对部门的事情比较了解,是连接领导和群众的纽带。
接受者是指获得信息的人。接受者必须会信息解码,即将信息转化为他所能了解的想法和感受。
()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。
属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是()。
()是针对企业运用管理学的原理,进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动。
职业选择的具体决策步骤中,()指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。
技术人才规划提出了要以实施专技人才的()为龙头,全面提升专技人才的能力素质。
田中的研究项目之所以能够持续下去,最重要原因的是()。