单项选择题管理者实现高效管理的原动力是:()

A.和谐的人际关系
B.宽松的环境
C.高薪
D.强烈的进取心


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1.单项选择题领导者一个最基本的特质就是:()

A.组织能力
B.协调能力
C.决策能力
D.会选人用人

2.单项选择题绩效跟进的目的就在于帮助员工:()

A.解除后顾之忧
B.履行承诺
C.树立信心
D.实现责权利的统一

3.单项选择题针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用:()

A.授权式领导风格
B.支持式领导风格
C.命令型领导风格
D.教练式领导风格

4.单项选择题对管理者的基本要求是:()

A.遇事冷静,有容人之量
B.敢于决断,敢于拍板
C.独当一面,具有远见卓识
D.认同企业文化,实践企业文化

5.单项选择题领导活动最主要的主体条件和轴心是()。

A.客观环境
B.被领导者
C.领导者
D.领导对象

6.多项选择题要做好方案选优,必须正确处理专家与领导的关系,二者的关系应该是()。

A.专家是决策科学化必不可少的因素
B.领导者是决策的主人
C.专家是决策的关键
D.领导者要允许专家同自己唱对台戏
E.专家要和领导者争辩到底