单项选择题最后决定领导者的能力是:()

A.市场的需求掌控
B.客户的需求愿望
C.生产的质量和需求
D.个人的品质和个性


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1.单项选择题目标一旦分解完毕,要进行:()

A.严格的执行
B.严格的审批
C.严格的落实
D.严格的细分

2.单项选择题下列不属于领导者的包容力的一项是:()

A.容人之短
B.容人之长
C.容人之量
D.容人之异

3.单项选择题达成目标的第一步是:()

A.做好规划
B.找到需求点
C.了解下情
D.厘清目标

4.单项选择题事谨慎细致,处理程序性的工作表现得尤为出色属于:()

A.关系型员工
B.指挥型员工
C.智力型员工
D.工兵型员工

5.单项选择题最好的激励方式是:()

A.采用奖励激励的激励方式
B.采用威胁激励的激励方式
C.采用个人发展的激励方式
D.采用金钱激励的激励方式

6.单项选择题对于领导者最重要的就是:()

A.如何吸引跟随者
B.如何决策
C.如何吸引顾客
D.如何处理上下级关系

8.单项选择题衡量员工发展层次的第一把尺子是:()

A.工作热情
B.工作能力
C.工作态度
D.工作经历

9.单项选择题管理应留有余地、富有弹性,是由管理行为的:()

A.目的决定
B.方法决定
C.原则决定
D.性质决定

10.单项选择题管理者实现高效管理的原动力是:()

A.和谐的人际关系
B.宽松的环境
C.高薪
D.强烈的进取心

最新试题

思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。

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决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。

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