单项选择题不属于浮动工资的是()
A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.加班工资
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题员工福利的作用是什么?
2.问答题员工社会福利具有什么特点?
3.问答题员工福利的特点是什么?
4.问答题工伤保险遵循的原则是什么?
5.问答题社会保险具有如下四个特点是什么?
6.问答题计件薪酬的具体形式有哪些?
7.问答题年薪制的内容有哪些?
8.问答题年薪制的特点是什么?
9.问答题确定奖金标准的依据是什么?
10.问答题奖金制度具有的内容有哪些?
最新试题
为将员工的利益与企业的发展紧密联系在一起,应将效率工资与下列哪种激励机制配合使用()。
题型:单项选择题
如果奖金不与部门及个人的工作成绩相联系,采取“平均分配”,那么()。
题型:单项选择题
豪斯的综合激励模式中强调的三种激励因素是()。
题型:多项选择题
有利于管理者从总体上把握员工工作动机以及员工行为产生和变化的原因的相关理论是()。
题型:单项选择题
下列不属于集体谈判关注的焦点是()。
题型:单项选择题
“在一个短时期内,工资至少在一定程度上取决于劳动市场上雇主与劳动者之间的集体交涉”是下列哪个理论的核心思想()。
题型:单项选择题
下列哪一项不属于按劳分配原则的特征()。
题型:单项选择题
在工资集体协商时,工会提高工资的办法有()。
题型:多项选择题
波特和劳勒的综合激励理论认为下列哪些因素会直接影响员工的满足感()。
题型:多项选择题
实行最低工资制度的价值在于()。
题型:多项选择题