多项选择题有以下()情形的职工不能享受当年的年休假。

A.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
D.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的


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1.多项选择题根据我囯现行立法,用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于()。

A.应由职工交纳的个人所得税
B.应由职工负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定要求代扣的抚养费、赡养费
D.工会会费

2.多项选择题用人单位制定劳动标准的方式由()。

A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同

6.单项选择题补充医疗保险的筹资比例由()确定。

A.法律
B.规章
C.行业标准
D.企业根据企业的具体情况

7.单项选择题企业补充养老保险由()管理。

A.企业自己
B.商业保险公司
C.劳动保障部门
D.国务院

9.单项选择题劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文件中,其中效力等级最高的是()。

A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同

10.单项选择题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。

A.国家级劳动标准
B.行业级劳动标准
C.地方级劳动标准
D.企业级劳动标准